Deine Ausbildung legt den Grundstein für Dein gesamtes zukünftiges Berufsleben. Dieser Start in die Arbeitswelt soll nicht nur lehrreich und abwechslungsreich sein, sondern auch Spaß machen. Den Qualitätsanspruch, den wir bei unserer täglichen Arbeit erheben, haben wir auch in unserer Rolle als Ausbilder – deshalb bekommen unsere Azubis weitreichende und tiefgehende Unterstützung. Wir suchen Leute, die Motivation und Leidenschaft für Software mitbringen – alles andere kommt mit der Zeit!
Wir bei BRICKMAKERS arbeiten in agilen interdisziplinären Teams, gestalten gemeinsam unsere Projekte und entwickeln mit Freude und Verantwortung hochqualitative Lösungen für unsere Kunden. Das erreichen wir nur im Team. Wir begegnen uns dabei auf Augenhöhe, probieren uns immer wieder neu aus und treiben die Digitalisierung voran. Trotzdem vergessen wir den Spaß nicht und feiern unsere Erfolge gemeinsam oder zocken einfach nach der Arbeit ’ne Runde. Wenn Du genau darauf Lust hast, bewirb dich doch für eine Ausbildung bei uns!
Was dich bei uns erwartet
Technologievielfalt: Web, Mobile, Cloud, Windows & Co.
Projektvielfalt: Einblick in verschiedenste Projekte
Unterschiedliche Kunden und Branchen
Intensive und persönliche Betreuung durch einen Mentor nach dem Motto 1 zu 1, nicht 1 zu n
Agile und testgetriebene Entwicklung
Ein cooles, junges Team und jede Menge Spaß
Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands
zu den stellenangeboten
„Als Auszubildender kann man bei uns Web, Mobile oder Desktop Applikationen entwickeln, man sieht alles mal. Aber was noch wichtiger ist: Wir sind einfach ein cooler Haufen und begegnen uns auf Augenhöhe. Das sieht man auch ganz gut an unserem IoT-Labor! Man bringt beispielsweise ein Projekt mit ins Büro, an dem man zuhause gearbeitet hat, will hier daran basteln und am Ende machen fünf weitere mit, weil sie einfach Spaß daran haben.“ Christian Müller Scrum Master/Agile Coach und Ausbilder am Standort Koblenz
Vorteile als BRICKMAKER
Natürlich gelten auch alle Benefits als BRICKMAKER genau so für unsere Azubis.
Ein Arbeitsplatz in bester Lage
Dein Arbeitsplatz liegt im Herzen der Koblenzer Altstadt „Am Plan“. Die Lage bietet eine gute Anbindung, unweit entfernt findest du zahlreiche Bushaltestellen und den Hauptbahnhof. Außerdem gibt es in unmittelbarer Umgebung zahlreiche schöne Plätze, Geschäfte und Restaurants.
Flache Hierachien und Agilität
Egal, ob du Profi oder Beginner bist, bei uns zählt jeder als vollwertiges Mitglied. Agile Methoden wie z.B. Scrum ermöglichen uns einen intensiven Austausch, jedem die Mitgestaltung der Aufgaben und machen unseren Alltag produktiver.
Coole Teamevents
Wir sind mehr als nur Kollegen und das hier mehr als nur ein Job. Ob Grillfest oder LAN-Parties, Spaß und ein freundschaftliches Miteinander gehören für uns einfach dazu.
Individualität
Jeder von uns ist einzigartig – daher sind unsere Arbeitszeiten flexibel. Deine Entwicklung ist ebenfalls deine Entscheidung, dafür bieten wir dir 10 Tage im Jahr frei zur Verfügung. Kurz gesagt, hier kannst du sein, wie du bist.
Deine Benefits im Überblick
Flexible Arbeitszeiten
Job, Familie und Hobbies unter einen Hut bekommen? Das ist bei uns kein Problem, da du deine Arbeitszeiten flexibel deinem Leben anpassen kannst und gleichzeitig deine Projekte im Blick behältst.
Freiraum für Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält 10 Tage im Jahr für Weiterbildungen, auch über das eigene Fachgebiet hinaus. So können zum Beispiel Entwickler auch Verifizierungen im Bereich Projektmanagement ablegen.
Keine Überstunden
Wir legen besonders viel Wert auf deine Work-Life-Balance, daher gibt es bei uns im Normalfall keine Überstunden.
Hackathons
In regelmäßigen Abständen veranstalten wir firmeninterne Entwickler- und Kreativ-Hackathons.
Agiles Arbeiten
Wir arbeiten agil nach SCRUM, in sog. Sprints, um einen bestmöglichen Überblick über Projektfortschritt und Zielvorhaben zu behalten.
IoT Labor
Du wolltest schon immer mal einen 3D-Drucker ausprobieren oder lernen, wie man lötet? Kein Problem! In unserem IoT Labor kannst du dich austoben.
Fitnessangebote
Nach einem ganzen Tag am Schreibtisch möchtest du dich beim Sport auspowern? Unsere Fitnessangebote bieten dir alles was du brauchst, von Fitnesskursen bis hin zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio um die Ecke.
JobRad
Sportlich zur Arbeit und dabei noch die Umwelt schonen? Das geht ganz einfach mit unserem Jobrad Programm. Und: nebenbei sparst du einen Batzen Geld im Vergleich zum Neukauf.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere von unseren interessanten Mitarbeiterrabatten und spare bei deinem nächsten Einkauf.
Events
Grillen, Agentur-Olympiade, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – Bei uns bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.
Betriebliche Sozialleistungen
Du möchtest dich fürs Alter absichern? Mit den betrieblichen Sozialleistungen findest du den Vertrag, der am besten zu dir passt. Durch das Cafeteria-Modell hast du zusätzlich zu deinem Gehalt einen Betrag zur Verfügung, den du nach deinem Belieben auf Benefits wie JobRad, Altersvorsorge und viele weitere verteilen kannst.
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Wir möchten unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen. Von einem guten Geschäftsjahr profitiert also das gesamte Team.
Vielfalt welcome!

We ❤️ Diversity! Für BRICKMAKERS bedeutet Diversität die aktive Anerkennung der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden und eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts.

Daher haben wir im August 2020 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Hierbei handelt sich um eine von der Bundesregierung unterstützte Unternehmensinitiative mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches frei von Vorurteilen ist. Somit verpflichten wir uns freiwillig, Vielfalt zu leben und zu stärken. BRICKMAKERS legt großen Wert auf die Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, in dem jeder zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung. Wir sind überzeugt davon, dass gemischte Teams bessere Lösungen und innovativere Produkte hervorbringen.

Eine Belegschaft, die so bunt ist, wie die Gesellschaft
Wir beschäftigen aktuell Kolleginnen und Kollegen aus 8 verschiedenen Nationen.
Darüber hinaus haben wir das Ziel, Frauen in der Software-Entwicklung den Einstieg zu erleichtern.
Unsere verschiedenen flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen schon jetzt z.B. jungen Müttern und Vätern den Wiedereinstieg ins Berufsleben bzw. eine flexible Gestaltung des Berufsalltages.
Unsere Altersbandbreite liegt zwischen 20 und 57 Jahren. Neben der bewussten und aktiven Suche nach erfahrenen Mitarbeitenden wird durch Ausbildung sowie Traineeprogrammen und Werkstudenten-Jobs auch jungen Menschen die Möglichkeit gegeben, einen Einstieg in das Berufsleben zu finden.
So einfach bewirbst du dich:
  1. 1. Schick uns deine Bewerbung
    Nach einer internen Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch ein.
  2. 2. Lerne uns kennen
    Bei einem persönlichen Gespräch lernt du sowohl einen Teammanager, als auch ein Mitglied deines Teams kennen.
  3. 3. Los geht’s!
    Sind nach dem Kennenlernen beide Seiten überzeugt, kannst du bei uns deine Ausbildung starten. In den ersten Wochen eignest du dir die Grundlagen an, um danach bereits in ein großes Kundenprojekt reinzuschnuppern zu können.
Jetzt Bewerben